Diretora-executiva do Yahoo acaba com trabalho remoto
Marissa Mayer, diretora-executiva do Yahoo, ordenou que todos os funcionários passem a trabalhar em escritórios da empresa e acabou com o trabalho remoto de casa, segundo o “Guardian”.
Em um memorando aos funcionários enviado pelo departamento de Recursos Humanos, a empresa explica que para se tornar absolutamente o melhor lugar para trabalhar, "comunicação e colaboração serão importantes, então será necessário trabalhar lado a lado”. “Por isso é crítico que todos estejam presentes em nossos escritórios”, prossegue o comunicado.
Cerca de 11,5 mil funcionários trabalham atualmente na empresa. O documento, que era confidencial, foi enviado anonimamente ao site “All Things Digital”, que publicou uma reportagem sobre a mudança.
Segundo o documento, mesmo aqueles que trabalham apenas um ou dois dias nos escritórios do Yahoo deverão mudar de hábito.
“Algumas das melhores decisões e ideias vem do corredor ou de discussões na cafeteria, encontrando novas pessoas e reuniões improvisadas da equipe. Rapidez e qualidade sempre são sacrificadas quando estamos em casa”, diz o memorando.
Filosofia do Google
Ideias que surgem em um ambiente de trabalho descontraído e cheio de regalias fazem parte da filosofia do Google, empresa onde Marissa, 37, trabalhou por treze anos. Ela foi a 20ª funcionária contratada pelo Google, em 1999, como a primeira engenheira da companhia.
Desde que assumiu o comando do Yahoo, a executiva tem feito novas contratações e lançamentos de produtos, como o novo aplicativo do Flickr e o Yahoo Mail, indicando que mais novidades estão por vir.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.