Vítima é retirada de fábrica da Foxconn em Chengdu, na China: a fábrica de iPads teve uma explosão, que matou 2 pessoas e feriu dezenas
A montadora de eletrônicos Foxconn concedeu um aumento salarial entre 16 e 25% para trabalhadores de suas fábricas de iPads e iPhones, da Apple, segundo informações da ''Reuters'' desta segunda (20).
De acordo com a agência, esse é o terceiro aumento salarial desde 2010 dado pela companhia a seus funcionários de linha de montagem.
Em um comunicado oficial, a Foxconn afirmou que pagava por mês a trabalhadores do nível júnior o equivalente a 1.800 yuan (ou cerca de US$ 290) e que aumentará o salário para acima de 2.200 yuan (US$ 349) caso ele passe em um exame técnico. Há três anos, o salário para o posto era de 900 yuan (US$ 142).
“Como fabricante líder na China, o salário básico de trabalhadores juniores nas fábricas da Foxconn são muito mais elevados que o mínimo fixado por governos locais”, destaca o texto do comunicado.
Em fevereiro, a montadora de eletrônicos Foxconn concedeu um aumento salarial entre 16 e 25% para trabalhadores de suas fábricas. Em um comunicado oficial, a empresa afirmou que pagava por mês a trabalhadores do nível júnior o equivalente a 1.800 yuan (ou cerca de US$ 290) e que aumentaria o salário para 2.200 yuan (US$ 349), caso o funcionário passasse em um exame técnico. Há três anos, o salário para o posto era de 900 yuan (US$ 142).
O anúncio ocorreu logo após duras críticas de entidades de direitos humanos e trabalho internacionais que alegam que as fábricas chinesas de produtos como o iPhone e iPad exploram os trabalhadores, com salários baixos e jornadas de mais de 14 horas diárias. A Apple chegou a anunciar que investigaria as denúncias.
Após uma reportagem publicada em janeiro pelo “New York Times”, intitulada “Na China, custos humanos são incorporados ao iPad” e em que o jornal menciona uma série de fatos que denotam os maus tratos a trabalhadores da Foxconn, a Apple rebateu a denúncia, dizendo que se preocupa com cada trabalhador de sua rede de fornecedores mundial”.
“Qualquer acidente é profundamente preocupante, qualquer problema com as condições de trabalho é motivo de preocupação. Qualquer insinuação de que nós não nos importamos é patentemente falsa e ofensiva”, frisou o CEO da Apple.
Segundo o CEO da Apple, a empresa realiza anualmente inspeções em sua cadeia de fornecedores. No início deste mês, a fabricante chegou a publicar a sua lista mundial de fornecedores pela primeira vez em um relatório que detalhava problemas em práticas mantidas nas linhas de montagens por essas empresas.
“Fizemos um grande acordo de progresso e melhora das condições de trabalhao para milhares de trabalhadores recentemente. Não conhecemos ninguém na nossa indústria que tenha feito isso, em tantos lugares e para tantas pessoas”, disse.
O jornal citou o relatório anual sobre a cadeia de fornecedores divulgado pela Apple, mas afirma que “problemas significantes persistem”. “Mais da metade dos fornecedores auditados pela Apple violaram em ao menos um aspecto o código de conduta, em todos os anos desde 2007”, diz a reportagem.
